健康保険および歯科医療保険

当社は、従業員およびその扶養家族に対して、健康保険料および歯科医療保険料の 100% を負担します。

従業員の成長への取り組み

当社は、従業員一人ひとりの学習目標に合わせて、役立つリソースやプログラムを提供しています。すべての従業員は、認定コーチによるコーチング、セラピー、メンタルヘルスに関するリソースの提供を Modern Health 社を通して無料で受けられます。テクニカルスキルの習得に使用できるキャリアアップ予算が毎年提供され、意識的リーダーシップトレーニング、およびチームビルディングに関するガイド付きワークショップのライブラリも利用できます。

暮らし、ウェルネス、柔軟な休暇

社内で提供されるヘルシーなランチで、エネルギーをチャージ。さらに、ジム会員費やフィットネスクラスの利用に、毎月 $70 (税抜き) の補助金を受け取れます。社内のジムを利用できるほか、環境負荷の少ない通勤をサポートするための、公共交通機関の通勤手当を毎月受け取れます。有給休暇は 15 日以上。加えて、当社が定めた祝祭日も 11 日あります。

家族および将来の計画

インクルーシブな家族形成を支える福利厚生、専門家による妊娠中および出産後のガイダンス、給与が全額支払われる最大 16 週間の育児休暇など、当社は、人生のあらゆるステージで従業員をサポートします。当社では、従業員の将来設計を支援するために、長期的な経済的ウェルネスを築く上で欠かせない RRSP マッチング (カナダの登録退職貯蓄制度対する会社の拠出) も提供しています。