AI ada di setiap papan presentasi—tetapi tidak cukup dalam alur kerja. Meskipun para eksekutif memiliki visi besar, sebagian besar perusahaan masih mengutak-atik dalam mode percontohan AI: 67% Organisasi belum meningkatkan AI melampaui beberapa eksperimen yang terpisah. Tetapi, sekelompok pemimpin yang sedang naik daun mulai melangkah maju. Laporan ini—berdasarkan penelitian dari 3.182 pekerja intelektual dan 560 profesional TI—membahas enam tren yang membedakan Penskala AI dari yang lain.
Anda akan mempelajari:
Alasan TI tidak dapat melakukan penskalaan sendiri—dan gambaran penyelarasan organisasi penuh
Seperti apa ROI yang berpusat pada manusia—dan cara mengukurnya
Mengapa agen AI berbasis aturan penting untuk mempersiapkan tenaga kerja Anda untuk AI agen
Dan lebih banyak wawasan tentang apa yang dilakukan tim TI terbaik secara berbeda untuk meningkatkan AI
Penskala AI tidak hanya berinvestasi dalam alat yang lebih baik—mereka mengubah cara pekerjaan diselesaikan. Mereka memperlakukan AI sebagai infrastruktur, bukan eksperimen. Mereka memadukan tata kelola yang cerdas dengan pelatihan nyata. Mereka mengukur hal-hal penting—adopsi, produktivitas, dan pengalaman—bukan hanya penghematan biaya. Dan mereka 43% lebih mungkin untuk melaporkan pertumbuhan pendapatan sebagai hasilnya.
Semua orang menguji AI. Hanya sedikit yang meningkatkannya. Apakah Anda akan meningkatkan atau berhenti?
Unduh laporan untuk mempelajari apa yang diperlukan untuk meningkatkan penggunaan.
