La IA está en todos los tableros, pero no en suficientes flujos de trabajo. Si bien los ejecutivos tienen grandes visiones, la mayoría de las empresas todavía están experimentando con la IA en modo piloto: el 67 % de las organizaciones no han ampliado la IA más allá de algunos experimentos aislados. Pero un grupo creciente de líderes está avanzando. Este informe, basado en una investigación de 3182 trabajadores del conocimiento y 560 profesionales de TI, profundiza en las seis tendencias que separan a los escaladores de IA de todos los demás.
Aprenderás:
Por qué el departamento de TI no puede escalar por sí solo y cómo se ve la alineación de toda la organización
Cómo es realmente el ROI centrado en las personas y cómo medirlo
Por qué los agentes de IA basados en reglas son clave para preparar a tu fuerza laboral para la IA con capacidad de acción
Y más análisis de datos sobre lo que los mejores equipos de TI están haciendo de manera diferente para escalar la IA
Los escaladores de IA no solo están invirtiendo en mejores herramientas, sino que están reconfigurando la forma en que se realiza el trabajo. Tratan la IA como una infraestructura, no como un experimento. Combinan la gobernanza inteligente con la capacitación real. Miden lo que importa: la adopción, la productividad y la experiencia, no solo el ahorro de costo. Y tienen un 43 % más de probabilidades de informar un aumento en los ingresos como resultado.
Todos están probando la IA. Pocos la están ampliando. ¿Escalarás o te estancarás?
Descarga el informe para descubrir qué se necesita para escalar.
